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典型案例:構(gòu)建“3+3+3”黨員教育體系 打造產(chǎn)融發(fā)展紅色引擎——金控公司黨委

發(fā)布日期:2022.10.11

一、案例背景

黨的十八大以來(lái),山金金控資本管理有限公司黨委根據(jù)新時(shí)代加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)相關(guān)要求,結(jié)合上級(jí)黨組織關(guān)于《2019-2023年全國(guó)黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》工作部署,以加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)、提升黨員綜合素質(zhì)為工作目標(biāo),以做實(shí)做精黨員教育為工作重點(diǎn),制定責(zé)任清單、學(xué)習(xí)清單和督導(dǎo)清單“三張清單”,打造黨課講授主課堂、傳統(tǒng)資源紅課堂、賽學(xué)互促分課堂“三類課堂”,堅(jiān)持與學(xué)習(xí)先進(jìn)典型、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、推進(jìn)中心工作“三個(gè)結(jié)合”,著力構(gòu)建“3+3+3”黨員教育體系,形成了黨員學(xué)習(xí)教育長(zhǎng)效機(jī)制,黨建品牌效應(yīng)進(jìn)一步凸顯,服務(wù)中心工作能力明顯增強(qiáng),為企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量產(chǎn)融發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保障和強(qiáng)大的精神動(dòng)力。

二、主要做法

(一)制定“三張清單”,讓黨員教育嚴(yán)起來(lái)

一是制定“責(zé)任清單”,明確目標(biāo)任務(wù)。組織召開(kāi)“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)等黨員教育專題會(huì)議,傳達(dá)落實(shí)上級(jí)黨組織會(huì)議精神,組織成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu),認(rèn)真制定黨員教育實(shí)施方案,印發(fā)任務(wù)配檔表,細(xì)化工作清單,壓實(shí)各級(jí)黨組織和相關(guān)職能部門(mén)責(zé)任,真正做到齊抓共管,為全年黨員教育扎實(shí)開(kāi)展打牢基礎(chǔ)。二是制定“學(xué)習(xí)清單”,明確內(nèi)容形式。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù),按照上級(jí)黨組織工作部署,嚴(yán)格制定包含會(huì)議精神學(xué)習(xí)、創(chuàng)新理論解析、形勢(shì)政策輔導(dǎo)等內(nèi)容的年度學(xué)習(xí)計(jì)劃,充分利用黨委理論中心組、“三會(huì)一課”、主題黨日、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”等形式開(kāi)展理論學(xué)習(xí);組織觀看“慶祝改革開(kāi)放40周年大會(huì)”“慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)”現(xiàn)場(chǎng)直播;舉辦黨的十九大、黨史學(xué)習(xí)教育等會(huì)議精神等專題學(xué)習(xí)班,豐富黨員教育形式。三是制定“督導(dǎo)清單”,明確標(biāo)準(zhǔn)效果。制定黨員教育督導(dǎo)方案,明確考核標(biāo)準(zhǔn),定期召開(kāi)專題推進(jìn)會(huì),監(jiān)督檢查各基層黨組織工作情況;結(jié)合黨委成員聯(lián)系點(diǎn)制度,常態(tài)化指導(dǎo)基層黨建工作;組織開(kāi)展黨建工作考核、述職評(píng)議、主題教育“回頭看”等,堅(jiān)持成果導(dǎo)向,強(qiáng)化跟蹤問(wèn)效,切實(shí)嚴(yán)格黨員教育考核管理,全面形成黨員教育工作的責(zé)任閉環(huán)。 

  (二)打造“三類課堂”,讓黨員教育活起來(lái)

一是打造黨課講授“主課堂”。邀請(qǐng)專家教授作講座、號(hào)召領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課,鼓勵(lì)先進(jìn)黨員分享心得。截至2022年4月,各級(jí)黨組織共開(kāi)展黨課90余次;組織干部員工聆聽(tīng)上海市黃浦區(qū)“名家講壇”、山東黃金黨史大講堂等,進(jìn)一步領(lǐng)悟紅色基因重要意義。二是打造傳統(tǒng)資源“紅課堂”。利用屬地豐富的紅色資源,組織參觀中共一大紀(jì)念館、中共二大會(huì)址、雨花臺(tái)烈士陵園、深圳黨史館等20余處愛(ài)國(guó)主義教育基地;組織觀看《1921》《長(zhǎng)津湖》《八佰》《中國(guó)醫(yī)生》等20部紅色教育影片,切實(shí)用紅色精神淬煉黨性修養(yǎng)。三是打造賽學(xué)互促“分課堂”。組織舉辦國(guó)慶知識(shí)競(jìng)賽、紅色經(jīng)典誦讀比賽、黨史微視頻大賽等活動(dòng);組織參與上海市黃浦區(qū)“薪火百年·風(fēng)華正茂”職工演講比賽,榮獲銀獎(jiǎng);參加南東街道黨工委“四史”征文競(jìng)賽和知識(shí)競(jìng)賽,榮獲“優(yōu)勝獎(jiǎng)”,全面形成以賽促學(xué)、學(xué)賽結(jié)合的良好氛圍。

(三)堅(jiān)持“三個(gè)結(jié)合”,讓黨員教育實(shí)起來(lái)

一是堅(jiān)持與學(xué)習(xí)先進(jìn)典型相結(jié)合。堅(jiān)持評(píng)先樹(shù)優(yōu),常態(tài)化宣傳黨員先進(jìn)事跡,牢固樹(shù)立擔(dān)當(dāng)作為鮮明導(dǎo)向。截至2022年4月,金控集團(tuán)及所屬各級(jí)黨組織共有2名黨員榮獲“山東省屬企業(yè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”,7名黨員榮獲山東黃金集團(tuán)和黃浦區(qū)南東街道“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。二是堅(jiān)持與加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合。組織黨組織書(shū)記及黨務(wù)工作者參加省國(guó)資委、集團(tuán)黨委、上海黨建協(xié)作區(qū)等舉辦的專題培訓(xùn),切實(shí)提高黨務(wù)工作者隊(duì)伍的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì);推動(dòng)公司骨干先學(xué)一步、深學(xué)一層,組織公司全體中層以上人員及所屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)層參加專題讀書(shū)班,有效提高領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的政治素養(yǎng)。三是堅(jiān)持與推進(jìn)中心工作相結(jié)合。在認(rèn)真執(zhí)行黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度和開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”等活動(dòng)的同時(shí),對(duì)所屬各企業(yè)開(kāi)展全面調(diào)研,解決實(shí)際經(jīng)營(yíng)管理問(wèn)題40余項(xiàng);圍繞企業(yè)中心工作,充分搭建黨員先鋒崗、先鋒突擊隊(duì)等25個(gè)載體攻堅(jiān)克難,并由黨員帶頭成立重點(diǎn)工作專班12個(gè),切實(shí)發(fā)揮先鋒模范作用,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工群眾解決發(fā)展難題。

 三、案例效果

形成了黨員教育長(zhǎng)效機(jī)制。通過(guò)“3+3+3”黨員教育體系,培養(yǎng)了黨員自覺(jué)學(xué)習(xí)的習(xí)慣,理論學(xué)習(xí)的氛圍更加濃厚。在內(nèi)網(wǎng)發(fā)布的“黨史學(xué)習(xí)專欄”“黨史百年日日學(xué)”學(xué)習(xí)內(nèi)容,每篇文章瀏覽量突破100人次;青年員工積極成立青年理論學(xué)習(xí)小組,定期開(kāi)展學(xué)習(xí)交流和理論研討;疫情期間,員工自發(fā)組織開(kāi)展線上讀書(shū)交流活動(dòng),全面形成了“人人皆學(xué)、時(shí)時(shí)可學(xué)、處處能學(xué)”濃厚氛圍。

黨建品牌進(jìn)一步凸顯。在突出思想引領(lǐng),強(qiáng)化理論實(shí)踐的過(guò)程中,逐步形成了特色鮮明、亮點(diǎn)突出的黨建品牌。金控集團(tuán)機(jī)關(guān)黨支部活用“五紅”載體,組織參觀紅色基地,觀看紅色影片,聆聽(tīng)紅色故事,誦讀紅色經(jīng)典作品,學(xué)習(xí)紅色書(shū)籍;期貨公司黨支部組建志愿服務(wù)隊(duì),開(kāi)展“為投資者辦實(shí)事”活動(dòng),提醒廣大投資者警惕非法集資陷阱;創(chuàng)投公司黨支部圍繞“人人講黨史”,組織全體黨員講授黨的百年發(fā)展歷程;深圳公司黨支部組織黨員帶領(lǐng)業(yè)務(wù)骨干開(kāi)展業(yè)務(wù)創(chuàng)新專項(xiàng)行動(dòng),在現(xiàn)有黃金供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)模式的基礎(chǔ)上,拓展黃金供應(yīng)鏈終端業(yè)務(wù),為公司創(chuàng)造新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn);貴金屬公司黨支部積極參加“尋訪紅色記憶”公益賽事,設(shè)計(jì)“守初心”印章,進(jìn)一步彰顯了企業(yè)特色。2021年,金控集團(tuán)機(jī)關(guān)黨支部榮獲集團(tuán)和上海市黃浦區(qū)“先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)稱號(hào);期貨公司黨支部榮獲集團(tuán)“過(guò)硬黨支部示范點(diǎn)”和上海市黃浦區(qū)“過(guò)硬黨支部建設(shè)示范點(diǎn)”榮譽(yù)稱號(hào)。

服務(wù)中心工作能力明顯增強(qiáng)。通過(guò)扎實(shí)的政治理論學(xué)習(xí),全體黨員凝聚了思想共識(shí),增強(qiáng)了干事能力,推動(dòng)公司產(chǎn)融發(fā)展更具潛力、更具活力、更具競(jìng)爭(zhēng)力。金控集團(tuán)堅(jiān)持融入中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展,把黨員學(xué)習(xí)教育與經(jīng)營(yíng)工作同安排、同部署、同推進(jìn),將黨員教育成果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)產(chǎn)融結(jié)合、深化三項(xiàng)制度改革、搭建三大業(yè)務(wù)平臺(tái)的實(shí)際工作舉措。2021年,金控集團(tuán)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額12.25億元、凈利潤(rùn)10.07億元,同比增長(zhǎng)241%和231%,真正將黨員教育工作轉(zhuǎn)化為“看得見(jiàn)、摸得著”的先進(jìn)生產(chǎn)力,打造成了推動(dòng)產(chǎn)融發(fā)展的紅色引擎。