7月6日，山東黃金集團召開法治工作會議。集團黨委書記、董事長滿慎剛出席會議并講話。集團黨委副書記、董事、總經(jīng)理李航，黨委常委、副總經(jīng)理裴佃飛參加會議，黨委常委李小平主持會議。

滿慎剛在講話中指出，近年來，集團堅持以習近平法治思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實關(guān)于推進法治國企的部署要求，綜合施策、扎實推進，專業(yè)人才隊伍發(fā)展壯大，法人治理結(jié)構(gòu)不斷完善，法律風險防范全面加強，法律支撐保障更加有力，依法治企氛圍不斷濃厚，法治工作取得了積極進展。

滿慎剛指出，黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局高度定位法治、布局法治、厲行法治，不斷推動依法治國取得重大進展。省第十二次黨代會對建設(shè)更高水平的法治山東、全面推進依法治省、一體推進法治山東法治政府法治社會建設(shè)作出了安排部署。國有企業(yè)是黨和國家治理體系的重要組成部分，是加快推進依法治國和依法治省的重要依靠力量。要深化思想認識、提高政治站位，堅持問題導(dǎo)向，充分認識全面加強企業(yè)法治工作的重要性和緊迫性，加快推進法治企業(yè)建設(shè)，努力把依法治企提高到一個新水平。

滿慎剛強調(diào)，推進法治國企建設(shè)是一項系統(tǒng)工程和長期工程，必須貫穿于、體現(xiàn)到各業(yè)務(wù)領(lǐng)域、各管理層級、各工作崗位，必須突出重點、統(tǒng)籌推進，持續(xù)用力、久久為功，才能落地開花、見到成效。一是充分發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”作用。各級企業(yè)主要負責同志要認真履行推進本企業(yè)法治建設(shè)第一責任人的職責，帶頭尊崇法律、敬畏法律，牢固樹立憲法法律至上、權(quán)由法定、權(quán)依法使等基本法治觀念，帶頭學習法律、依法辦事，主動養(yǎng)成用法治思維謀劃工作、用法治方式處理問題的思維習慣，推動形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的濃厚氛圍。二是全面提高依法決策水平。要充分發(fā)揮公司章程在規(guī)范公司治理中的基礎(chǔ)性作用，合理配置各治理主體的權(quán)利義務(wù)，將合法合規(guī)性審查作為重大決策事項必經(jīng)前置程序，確保各項重大決策于法有據(jù)、風險可控、穩(wěn)妥可行。要強化黨組織對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員依法行權(quán)履職的監(jiān)督，確保企業(yè)決策部署及其執(zhí)行過程符合黨和國家方針政策、法律法規(guī)。要推動建立健全總法律顧問審核把關(guān)機制，加強對重大經(jīng)營管理事項的法律審核把關(guān)。三是不斷強化法律風險防范。要進一步完善法律審核機制，建立健全規(guī)章制度全生命周期管理體系和常態(tài)化風險隱患排查機制，有效防范化解各類風險隱患。要深入推進合規(guī)管理，加快構(gòu)建法律、合規(guī)、內(nèi)控、風險管理協(xié)同運作機制，全面提高管理效能。要深化糾紛案件管理，實現(xiàn)以案促管、以管創(chuàng)效。要切實防范境外投資、重大項目法律風險，建立健全境外重大項目法務(wù)人員提前介入工作機制，確保風險防范全覆蓋。四是大力加強人才隊伍建設(shè)。要廣開渠道、招才引智，逐步形成一支政治素質(zhì)高、職業(yè)素養(yǎng)好、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理的法律人才隊伍。要認真做好法律人才的培養(yǎng)、管理、評價和使用工作，拓寬成長成才渠道，充分調(diào)動他們的積極性主動性創(chuàng)造性。五是積極培育良好法治文化。要將培育法治文化作為法治建設(shè)的基礎(chǔ)工程，使依法合規(guī)、守法誠信成為全體員工的自覺行為和基本準則。要推進法治宣傳教育制度化、常態(tài)化、多樣化，全面增強遵法守法意識、提升學法用法能力。要總結(jié)法治建設(shè)典型做法、成功經(jīng)驗和進展成果，營造學習先進、爭當先進、趕超先進的良好氛圍。

省司法廳律師工作處處長劉玉國、省國資委政策法規(guī)處處長陳國梁到會指導(dǎo)，與集團領(lǐng)導(dǎo)一起為首批取得公司律師資格的19名公司律師頒發(fā)執(zhí)業(yè)證書，并參加了省管企業(yè)法律工作經(jīng)驗交流和公司律師交流研討等活動。會議還邀請省委黨校王義國教授專題講解了習近平法治思想。